takezumi徒然日記

８月も終わりですが、９月には品質マネジメントシステムISO9001と環境マネジメントシステムISO14001が改訂規格が発行される予定です。

審査員も改訂規格の内容について知っていないといけません。ISO9001に審査員登録しているJRCA（一般財団法人日本規格協会　マネジメントシステム審査員評価登録センター）から、「ISO9001改訂に伴うJRCA登録QMS審査員資格の移行について」が公表されました。
それによると、移行要件について、「現行規格との差分を含む改訂規格対応の研修か、それと同等の教育・訓練のいずれかの「修了」を示す証拠、又は現行規格との差分を中心とした改訂規格の理解を示すレポートの提出を要件とする」とあります。レポートの提出であれば、�@規格改訂の目的、�A他のMS規格との整合化、附属書SLの採用、�Bリスクに基づく考え方の採用、トップマネジメントのリーダーシップ強化等（附属書SL採用による変更）、�Cプロセスアプローチ採用の強化、�Dパフォーマンス重視、結果重視（手順・文書化要求の削減、規範的な要求事項の削減を含む）、�Eサービス業への配慮、要求事項の明確化、�F改訂規格の活用、自身の対応の７項目について、学習した内容をそれぞれ400字以内にまとめて提出するとのことです。金はかからないのですが、結構手間がかかりそうなので、「JRCA登録の（新旧規格）差分研修」を受講するのが手っ取り早そうです。

ISO14001の審査員登録機関であるCEAR（産業環境管理協会・環境マネジメントシステム審査員評価登録センター）からは、「「戦略的な環境管理、リーダーシップ、環境保護、環境パフォーマンス、ライフサイクル、コミュニケーション、文書類」の内容を含んだ2015年版改訂内容に関するCPDを提出すること」とあって、これもレポートの提出で良いのですが、これも研修を受けておいた方が良いと感じます。

私の次回の維持申請の期限はISO9001審査員補が来年5月31日、ISO14001審査員補が来年4月15日ですが、いつも維持申請の案内が来てドタバタするので、早めに対応したいと思います（といってもいつも遅いのですが（笑））。

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スマホと部屋の電灯がつかなかった件は、交換してもらったLEDライトについては問題が無く、１度目はハズレを引いたようです。スマホも説明書もろくに読んでいませんが、必要なものから設定していって、ネットなどは問題なく見られます。

しかし、バックアップにスケジュールのデータが無かったようです。いろいろセミナー等に申し込んでいるのですが、メールで返事が返ってきているものやFacebookのイベント欄で申し込んだものについては再度入力しています。しかし、診療所の予約などは診察券などから日時を確認していますが、忘れているのが無いとは言えない状況です。一番抜けが出そうなのは、以前は常連だったが、最近ご無沙汰になっている定期的なイベントです。そういったものは、この機に離れていってしまうのが良いのかもしれません。

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昨日、毎月最終金曜日の夜は「近畿青年技術士懇談会」に行くことが多いのですが、今月は最終金曜日では無かったので、ネットで気になっていた異業種交流会に行ってみました。ところが、会場の中に入ると、受付も無く身内だけでビール片手に話をしているだけで、誰も私が入ってきたことで対応するのはいませんでした。一旦出てもう一度入っても同じ状況でしたので帰りました。会場を間違えてしまったとも思えず、交流会といっても身内で固まっているだけのものもあるようですし、ネットなどの情報に惑わされることなく自分で確認すべきだと思います。

今日は来シーズンから始まる、ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ1〜3部階層分けの発表がありました。１部１８チーム、２部１８チーム、３部９チームに分かれるわけですが、１部は昨月その内１２チームの発表があり、京都ハンナリーズも１部で最初のシーズンを迎えることが決まりました。今回、残りの６チームの発表があり、NBLのレバンガ北海道と日立サンロッカーズ東京にｂｊリーグの、横浜ビー・コルセアーズ、新潟アルビレックスＢＢ、富山グラウジーズ、滋賀レイクスターズが１部に参入することになりました。

関西はハンナリーズと大阪エヴェッサに加えて、滋賀レイクスターズが１部になります。レイクスターズは１部の条件である５千人収容のホームアリーナが用意できず、絶望視されていましたが、滋賀県立体育館に立見を１千席以上作って５千人を満たしたようです。
驚いたのは財政的に厳しいと言われていた横浜ビー・コルセアーズが入ったことです。メインスポンサーを確保出来たとのことですが、横浜国際プールを横浜市の協力でホームアリーナとして確保出来たことが大きいと思います。横浜国際プールはハンナリーズのアウェイ戦で行ったことがありますが、大きな施設ですから５千人は確保できます。
新リーグは８割以上をホームアリーナで行うことになっていますから、年間６０試合であるなら、ホーム３０試合の内、土日中心で２４試合分を確保できるアリーナが必要であり、公的な施設であれば地元自治体の協力が必要になってきます。レイクスターズにしても、５千人規模のアリーナが確保できないと判明した時は知事に批判が集まっていましたから、立見を多くしてでも５千人を確保したと思います。

１部１８チームは、東京都、神奈川県、愛知県が複数チームあるのに対して、中国、四国、九州本土はゼロということになりました。島根スサノオマジックは１部が有力視されていましたが、財政的な面で２部となったようです。また、ｂｊリーグのオリジナル６だった埼玉ブロンコスやｂｊリーグで準優勝の経験もあるライジング福岡が３部スタートというのも、財政的に厳しいところや地元の自治体やバスケット協会が消極的なところは厳しい結果になったようです。

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昔、深夜のバラエティ番組で中村有志が「踏駄理蹴太理」という名前で出て来たのを思い出したのでしたが、まさしく「ふんだりけったり」の状況でした。

昨日、ホームセンターで新たに買ってきたLEDライトがわずか数時間でつかなくなり、私の部屋は一晩真っ暗でした。

その間、別の問題が発生しました。私のスマホが昨夜から全く充電出来なくなってしまいました。

数か月前ですが、充電してもすぐに警告が出たり、なかなか充電できなかったりして、バッテリーの問題では無いかと近くのauショップに行ったのですが、バッテリーの問題では無かったので、メーカーに解析を依頼したところ、端子部が腐食していて修理に5万円かかるというふざけた返事だったので、だましだまし使っていました。しかし、ご臨終のようです。とりあえず、バックアップできるものは全てバックアップしました。

午前９時になって、このホームセンターにＯＥＭ供給している電機会社のコールセンターに電話したのですが、話し中でなかなかつながりません。30分ほどしてつながって話をしたところ、ホームセンターで交換するか、着払いで送ってほしいとのことでした。

LEDライトより先にやるべきなのはスマホなので、近くのauショップに行ったのですが、自動ドアが開かない。外にいた店員が「開店は10時なので、あと５分ぐらいお待ちください」とのこと。少し待たされましたが、結果的に１番乗り。煙草臭い兄さんに１時間強付き合わされて機種変更しました。前のスマホは３年８か月使ったことになります。

その後、ホームセンターに電話して、直接製品の交換に行きました。

交換したLEDライトは今のところ無事ですが、まだまだ心配でなりません。スマホはふざけた修理費を吹っかけて来た京○○はやめようと思っていたので、同じ大きさのシャープのスマホを使うことにしました。しかし、まだまだ使いこなすには時間が掛かりそうです。

奥歯の詰め物が取れたのから始まって、部屋の照明とスマホの故障とここまでインケツな週も記憶にありません。

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今日の早朝、私の部屋のペンダント型蛍光灯の電灯の紐を引っ張ったが点灯しませんでした。ここ最近、一時的に消えることがあったので、寿命かなと思っていました。

朝一番に近くのホームセンターで電灯を探したのですが、LEDライトでした。買ってきて接続したところ点灯しました。点灯しなかった蛍光灯の電灯は壁のスイッチをＯＦＦにしてもランプが点灯しなかったのですが、この時は接続した段階で壁スイッチのランプが点灯したので接続はＯＫと思いました。

ところが、昼に再度壁スイッチをＯＮにすると点灯はするのですが、紐を引っ張っても常夜灯や消灯が出来なくなってしまっていました（もちろん壁スイッチをＯＦＦにすると消灯します）。そして夜に壁スイッチをＯＮにすると、消えかかった状態になって消えてしまいました。ただし、前の電灯と違うのは壁スイッチをＯＦＦにするとランプが点灯することです。
暗いので明日再度付け直してみますが、電灯が故障しているのか、家の電灯の配線が故障しているのかはわかりません。今のところ私の部屋にあるテレビなど、電灯以外には異常がありません。家も築３５年ですので、配線の故障なのかもしれません。

今日は歯医者に行った以外はこの件でドタバタしたのですが、明日もドタバタしそうです。

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梅小路公園にある「梅小路蒸気機関車館」が３０日限りで閉館となります。最後ということで行ってきました。
梅小路蒸気機関車館は来年春に「京都鉄道博物館」としてリニューアルオープンします。既に工事が始まっていて、昨年閉館になった交通科学博物館から運ばれてきた０系新幹線なども見えました。

入口の資料展示館は旧二条駅舎です。前の会社のＪＲの最寄駅が二条駅でしたので、旧駅舎時代の二条駅は何度か乗り降りしたことがあります。


実際の蒸気機関車のけん引する客車に乗れる「SLスチーム号」に乗りました。往復１kmを走るのですが、通常は１１時、１３時半、１５時半の３回です。１３時半は満席だったのですが、この日は１５分毎に運行されていたため、１３時４５分に乗れました。


機関庫の外にＣ５６が展示されていました。日曜日まで「ＳＬ北びわこ号」として運行されていて、一昨日に梅小路に戻って来たとのことでした。


そこから機関庫に展示されているＳＬを見ました。お召し列車仕様のＣ５８やつばめマークのＣ６２などが展示されていました。



機関庫のＳＬは京都鉄道博物館オープン後、再度見ることが出来ます。

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今日は、京都は台風の直接の影響は少なかったようですが、最高気温が26.7℃で今月では最も低い最高気温、真夏日で無かったのも20日に続いて２日目でした。しかし、さすがに夏日が途切れるということはありませんでした。京都市内で８月で夏日で無かったのは平成15年8月14日以来ありません。

今日の朝にキャラメルを食べていると異物が。左下奥歯の詰め物でした。歯医者に行かないといけなかったのですが、台風が心配だったので今日は止めました。私の歯は奥歯には左右上下詰め物があり、右上奥歯に１本差し歯があります。今年はＧＷに差し歯が抜けてＧＷ終了後に行ったのですが、３か月強でまあお世話になることになります。明日は雨が止むようですので行ってこようと思います。

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今日は、同志社大学で青山繁晴氏の講演会がありました。申し込み不要で直接行けば良いとのことでした。今日は４週間ぶりに顔面痙攣の件で近くの診療所に行くことになっていました。しかし、診察時間は１０時２０分で、３０分ぐらい遅れたとしても薬局で薬をもらって１１時２０分ぐらいには同志社大学へ向かえるかなと思っていました。ところが、「当て事とふんどしは向こうから外れる」でした。

さほど遅れることなく私の番になったのですが、服薬しても状況が変わっていないことをいうと、「これだけ量を増やしても変わらないとなるとボトックスかな」と言われて、府立医大病院の神経内科を紹介すると言われました。
その後、看護師から「来週の午前中で空いている日を言って下さい」と言われたので、スケジュールを調べて「ならば月曜日にお願いします」と言うと、「紹介状を持って行ってもらう必要があるのですが、それが月曜日以降になります」とのこと。すぐ紹介状を書いてくれるのではないのかと思いましたが、再度スケジュールを見て、「水曜日はここの皮膚科も含めて都合が悪いけど、それ以外なら問題ありません」と言いました。火、木、金のいずれかで府立医大病院と話をしてもらったのですが、１５分ぐらいして、看護婦から「顔面痙攣は水曜日にしてほしい」と言われました。「それなら最初に言えよ」と思いながら、２日の水曜日は無理なので、９日にしてほしいと言いました。

その時は１１時２０分ぐらいだったので、昼食を抜けば同志社大学にバスを乗り継いで１時には楽に行けると思っていました。診療所と府立医大病院とはFAXでやり取りをしているのですが、なかなか返事が返って来ないとのことでした。さすがに１時間たって受付の人が府立医大病院に電話をしているようでした。それから１０分ほど経って、ＦＡＸで返ってきて、紙をもらいました。

しかし、診療所を出た時は１２時４５分。ここからだとどう考えても大学には１時４０分ぐらいになります。行った所で話の途中ですし、予約申込もしていないので行くのは諦めました。

来月９日に府立医大病院ですが、今まで京大病院、２つの日赤病院は見舞いや付添で行ったことがあり、市立病院は半年前に初めての入院でお世話になりましたが、府立医大病院は見舞いも含めてい行くのは初めてです。

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今日は年に１回の社会保険労務士試験でした。私が受験したのは不合格だった平成１５年と合格した平成１６年で、長らく離れていますので、今日Facebookの友達の書き込みを見て知った次第です。

今年の社会保険労務士試験の受験申込者は約52,600人だそうです。
景気と資格試験の受験者数は逆比例すると言われていますが。今年の受験申込者数は平成１３年に記述式が選択式に変わって以来最低の数字でした。ここからもアベノミックスによる景気回復の傾向が見えてくるようです。

平成１０年から１５年まで、教育訓練給付金で自ら負担した教育訓練施設に支払った入学料や受講料の８割が返ってきました。その間、２割で資格勉強などの教育が受けられるとあって、士業の中では比較的合格しやすい社会保険労務士や行政書士などは「教育訓練給付金バブル」のようなことが起こりました。

平成１０年の受験申込者数39,415人だったのが、平成１５年まで毎年４千〜６千人増加し、平成１５年は64,122人、ピークの平成１６年は65,215人でした。その後、小泉内閣時の景気回復によって、受験申込者が減少し、平成１９年は58,542人まで減少しました。
その後、平成２０年のリーマン・ショックと平成２１年の民主党政権成立のダブルパンチの不景気により増加し、平成２２年は最高の70,648人となりました。平成２４年末の第２次安倍政権が成立すると減少に転じ、昨年平成２６年は６千人以上減少、今年も４千５百人ほどの減少となりそうです。

この傾向は行政書士にもあって、平成１０年は39,291人が、平成１５年には96,042人まで急増し、リーマン・ショックが始まった平成２０年は79,590人に減少したのですが、平成２２年に88,651人に増加、その後減少し昨年は62,172人まで減少しています。

中小企業診断士の場合は少し違って、新制度の平成１３年以降、平成１３年が10,025人から平成１７年以外は毎年増加していて、「教育訓練給付金バブル」の影響は小さかったようです。これは、知名度も影響していると思います。しかし、ピークなのはやはり平成２２年の21,309人、昨年は19,538人に減少しています。

今年から宅地建物取引士に変わった旧宅地建物取引主任者は状況が違います。第一のピークは昭和４８年で、田中角栄内閣が成立した昭和４７年は前年の122,569人から174,306人に急増、昭和４８年が193,810人でした。この時の合格率は33.0％で、それ以降は３０％を超えた年はありません。また、合格者数の57,140人は今も最高の人数です。日本列島改造論で宅地建物取引主任者が必要となっていたことがわかります。ところがその年に第１次石油ショックがあり、翌年の昭和４９年は121,740人に激減しています。
次のピークは平成バブルの平成２年で422,904人でした。そしてIT不況の平成１３年の204,629人が底で、リーマン・ショック前の平成１９年の260,633人がピークで、最近は横ばい状況です。社労士や行政書士にあった「教育訓練給付金バブル」の増加がほとんど見られないことです。おそらく宅建は独学で勉強する人が多いからだと思います。

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今日と明日は、多くのところで大人にとっては非常に忙しく、子供にとっては夏休みで最も楽しい行事の１つである地蔵盆です。

しかし、最近は子供が少なくなりました。私が子供のころの地蔵盆は今住んでいるのとは違う町内でしたが、おっさんが来て講話があったり、女性警察官（当時は婦交さんと言っていましたが、変換されないですね）の紙芝居などがありました。
数珠回しと言って大きな数珠を囲んで回し、言われたとおりに房が来た時に頭を下げるようなことをしていました。真ん中に婆さんが御詠歌のようなものを唱えていましたが、婆さんが「野つぼ」にいる「ハンカチ落とし」を思い出していました。
福引は今もありますが、昔、私の家が役になっていた時は景品を２階のベランダ近くの部屋に集め、紐を私の家の２階に通して、紐に籠を吊るして、下から番号を言われるとその番号の景品を籠に載せて下ろしていくということをしてきました。

そして、２日目の夕方ぐらいになると、金を渡されてスーパーに行って、買えるだけお菓子を買ってきてと言われて行ったのを覚えています。余ったお金で家に飾っている行灯のコンテストをして、お菓子をもらったりしていました。

地蔵盆が最大の町内コミュニケーションの場だったと思います。今いる町内の地蔵盆は子供が少ないこともあるのですが、明日の午前中には撤収になります。
私の頃の地蔵盆は各自ボードゲームを持ってきて遊んだりしていました。ただ、いつも地蔵盆が終わると夏休みも終わって宿題も出来ていないということで憂鬱になったものです。

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今日、河原町蛸薬師を上がったところにある京都ＢＡＬが建て替えられてリニューアルオープンしました。ＢＡＬの地下１階と２階には丸善書店がオープンしました。建て替え前のＢＡＬにはジュンク堂があったのですが、今回は同じ傘下の丸善書店にリブランドされました。



ＢＡＬのある河原町通りは、学生時代は駸々堂、オーム社書店、京都書院、ミレー書房、そして丸善河原町店と書店がたくさんありました。例えば、理工系書に強いオーム社、学参などが多かった駸々堂（旺文社の大学受験講座のテキストを買ったら乱丁本だったのを覚えています）、美術書に強い京都書院、日本共産党の本からなぜかアダルト本に変わったミレー書房、洋書に強い丸善など棲み分けが出来ていたように思います。しかし、今はこれらの書店は全てなくなり、今、河原町通りにあるのは四条河原町の交差点北東部のブックファーストぐらいになってしまいました。なお、丸善河原町店の建物は河原町蛸薬師に残っていて、カラオケ屋になっています。


丸善書店のある地下２階にはマルゼンカフェがあります。丸善の生みの親である早矢仕有的は「ハヤシライス」の生みの親と言われていて、東京駅の丸善で「早矢仕ライス」を一度食べたことがありましたが、早矢仕ライスももちろんありました。


それから、京都の丸善は明治40年（1907年）に三条麩屋町に開設され、その後河原町蛸薬師に移転したのですが、三条麩屋町時代の丸善は梶井基次郎の小説「檸檬」の舞台となったのですが、「檸檬」の文庫本とレモンがどっさり置かれていたコーナーがありました。ちなみに三条麩屋町には当時の丸善を偲ぶものはありません。



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今日の夜は、長堀橋での「キックオフ関西」に行ってきました。

今回は「「本を出版したい夢を実現するための出版基礎セミナー」〜現役の編集者が語る、必ず出版が実現する7つの方法〜」という題で、フリー編集者の小林真美さんによる講演でした。

小林さんの自著である「リピート率９９％の仕事術」の話に始まって、出版業界の現状、出版社が欲しい著者とは？、必ず出版が実現する７つの方法などんいついて話されました。
参加されている方は当然、本を出版してみたいという人ばかりでした。私も将来はほとんど男女差別や障害者差別などに比べると、置き去りにされている差別である「既卒差別や年齢差別」の本を出してみたいという気持ちがあります。

近いうちに自己開示を含めた「年齢差別セミナー」を開催することを計画していますが、懇親会で隣におられた小林さんに本の元となるであろうセミナー用のパワーポイントを見せたのですが、返ってきた答えは「この内容はマスコミ批判になりますね」。私が「その通りです」と答えると、即座に「電子書籍にすべき」とのことでした。これを聞いて、私が何度も言っている50年間新規参入、消滅、合併の無い、利権にまみれた改革しない（できない）大手テレビ局や大手新聞社を改めて痛感しました。
しかし、小林さんの話を聞いていると、年齢差別を受ける人は比較的高齢でネットにも疎い人が多いので書店から出るようにした方が良いと今までは考えていましたが、電子書籍にする方が良いとも思いました。
懇親会では、参加者されていた方から、年齢差別を受けている人にセミナーをやって、「参加者から「そうだそうだ」と言ってもらうのが目的か？」とも言われました。もちろん、その後全員で提言を考えたり、他の方の年齢差別を紹介してもらうことも行う予定ですが、現状の最も大きな悩みは「そうだそうだ」と言ってくれる人が１人もいないことです。

話は変わりますが、年齢差別のセミナーのプレゼンではパワーポイントを使っています。昨日は欠席した経士会セミナーの次回９月１６日のテーマはパワーポイントを使ったプレゼン資料の作り方という士業やサラリーマンの方には興味深い内容だったので、久しぶりに関係する人に招待の案内を送ろうと思っていたのですが、昨日私のところに招待の案内が来て、一気に参加希望者が100人を超えてしまいました。100人を超えたのは１月の森藤会長の講演以来だと思うのですが、プレゼンの必要性、重要性を考えておられる方が非常に多いのだと感じました。
https://www.facebook.com/events/853297428081973/

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今日は第３水曜日ですので天満橋のエル・おおさかでの「経士会セミナー」です。今回は「第一印象をよくする服装の黄金律」という題で一風変わった内容で行きたかったのですが、敢えて「浮気」して四条烏丸へ向かいました。
京都産業会館での「京都ハンナリーズブースターミーティング」に行ってきました。


昨年も行ったのですが、７時半から８時半の予定で、2013-2014シーズンの報告で１時間かかり、ブースターが質問や意見を述べる時間は１０分程度でブースターは不満だらけでした。

今回は７時から８時半と時間が長くなり、シーズンの報告は社長が多田羅氏から糸川氏に変わっていて、糸川社長からの報告は初めてでした。

糸川社長からのシーズン報告はサラッと１５分程度、その後ハンナリーズの営業戦略について１５分ほど話があった後は質疑応答の時間が１時間ありました。

内容の詳細はここでは書けませんが、京都ハンナリーズが新リーグで１部参入になりましたが、社長の話を聞いていると、一時は１部参入など絶対に無理な状況に追い込まれていたのを初めて知りました。１部に参入出来たのは糸川社長をはじめ、スタッフなど多くの人の努力があったからこそだと思いました。

ところで今日のハンナリーズのHPに糸川社長が退任するというニュースリリースがありました。糸川社長とは私も何度か話をしたことがありますが、バスケットボールをよく知っておられる方で、ブースターの信頼も厚かったので１年で退任は残念です。後任の高田典彦氏は糸川氏以上に頑張ってほしいと思います。
ただ、高田氏はメインスポンサーのアークレイからの出向で、出向の社長というとどうしてもＪ３落ちの危機に立たされているサッカークラブを連想してしまいます（笑）。

参加していたブースターは昨年より多かったですが、昨年とは比較にならないぐらい満足できる内容で、最後はブースターから「糸川コール」が起こっていました。

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今日も「就職の既卒・年齢差別」のパワーポイントを作成していて、労働基準法に関係する第３条、第４条になるとどうしてもぶつかってくるのが「三菱樹脂事件」です。

今から５０年近く前、６０年安保闘争に参加していたのを隠して採用されたため、解雇されたので雇用契約上の地位確認を訴えた事件です。
結果としては１審、２審は原告の訴えが認められましたが、最高裁で「雇用契約締結の際の思想調査およびそれに基づく雇用拒否が当然に違法となるわけではない」と高裁差し戻しとなりました。
今、SEALDsの活動をしている学生が、この判例があるために就職できないのでは無いかという話があるのですが、私は半分正しく、半分間違っていると思います。
まず個人的には、今SEALDsごときの活動をしているだけで不採用とするという企業は厳しい企業競争に敗れ去る企業でしょうし、願い下げで良いのではないでしょうか。実際「三菱樹脂事件」の原告も最終的には和解したのですが、子会社の社長まで出世しました。本当に賛否両方あるこの問題の良い点、悪い点を突き合わせて結論を出すような人財であれば、企業にとっても貴重な戦力となる人材でしょう。しかし、多くのマスコミや周りを鵜呑みにして何も考えず参加したといった者であれば、私が社長なら採用しません。

残念ながら今のマスコミは賛否両論のある事例について、一方の意見しか掲載しない場合が多いです。日本人はマスコミに対して根拠の無い信頼を持つというのは何度も言ったことです。
以前「人権擁護法案」という名称的には非常に良い法案の問題点の１つは人権委員会をチェックする機関が無かったことでした。マスコミにおいてもも現状チェックする機関が無く、やり放題になっています。
両方の意見やそのリスクを吟味した上で結論を出すのであれば良いのですが、今のマスコミではそれが出来ません。要するに逆の意見は自分で探す必要があります。

Facebookを見ていたら、佐賀新聞に「大阪れきべん」でお世話になっている久野潤先生の講演の記事がありました、
http://www.saga-s.co.jp/news/saga/10101/183139

正直、こういった記事がマスコミに載るのは驚いたのですが、久野先生からはマスコミや教科書の一方的な内容に疑問を呈する内容なので、大阪れきべんは時間があれば参加しています。
しかし、久野先生の話を聞いたからと言って、マスコミの報道を直ちに100％否定するのは、何も考えずSEALDｓに行っている連中と同じです。両論とも良い点や悪い点を各自で吟味する必要があります。
ただ、先ほども言いましたが、両論を突合せようとせず、チェック機能の無いマスコミを信用しきっているのが多すぎると感じます。そういうのに限って、自分の考えであるマスコミの記事だけをリンクさせているだけというのが多いです。
例えば、「夫婦別姓」は確かに世界の流れから行けばそうなるのでしょうが、賛成している団体やマスコミは日本でそれを行った時のリスクを全く考えているとはいえません。当然その議論が必要なのですが、変えようとする側が変えるための議論をしようとする気があるとは思えません。

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第２回のCSR検定が１０月４日に実施されます。
第１回は３月８日に実施され、申し込んだのですが、入院していて棄権せざるを得ませんでした。
CSRは私の仕事にいろいろと関係し、これからも関係してきそうなので受験したいと思います。

出題が４０問の４択で、８割以上が合格です。ちなみに第１回の問題を解いてみましたが、９割出来ていました。しかし、２回目以降は難しくなると思うので、油断はしてはいけないと思います。
http://www.alterna.co.jp/wordpress/wp-content/uploads/2015/03/8915c33cc06710d9d631275f27861bfe.pdf

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