lasttrain's blog

これまで、サービス残業やサービス休出をしてでもこの仕事をやってやるぜ！って意気込んでたのだけれど、ここに来て急速にトーンダウンしてます。
ちなみに昨年１年の残業支給時間を給与明細から算出すると、年１５時間。
実残業・休出は、大体月４０〜６０時間くらい。
ん？年６００時間程？
効率良くやれない自分も悪いのだと頑張ってきましたが、そろそろ疲れてきました。


と言うのも、今年の６月にはある程度の物が作れて無いとダメなんですが、どうもうまくいかん。

・そもそも、まだ少量試作を始めたばっかやのに、３月が第一のメドってのがおかしい。
・そのサンプルすらうまく作れない（新年早々トラぶった）。
・さらに次段階の作る条件も確立出来ず。
・作る装置もスケジュールが埋まってて使えない。
・ムダに現場の人間が多く、ごちゃごちゃしててやりづらい。
・今年から自分を進捗管理をする事になった本社組織の人間がごちゃごちゃ言ってくる。（時間無いのは十分分かってるつもりですがね）
・新人の指導をしなあかん。

あーこれぞ負のスパイラル。
いっそ、会社潰れないだろうか…ってのは言い過ぎやけどさ。
仕事って、複数人が一つの目標に向かって努力して、目標より１２０％に達成するもんやと思うんやけど、研究開発って性質上、頼むから１人で好き勝手にやらせて欲しいと思う今日この頃。
それで１ヶ月ごとにチェックしてさ、間違った方向に進んでれば是正すりゃいいやん。
それを毎度毎度、各人からごちゃごちゃ言われると、何を優先してやればいいか分からん。
しかも、それぞれ考えが微妙に違うし…まとめてから意見を言って欲しい…。


何でもかんでも、好きに言える人間になりたい（笑）
仕事ってなんなんでしょ。